Archive pour mars, 2008

Merci à tous

Thomas Chaumeil et l’équipe d’Ensemble pour Villebon tenaient à remercier tous les Villebonnais(es) que nous avons rencontrés durant nos portes à portes tous les soirs depuis le mois de septembre 2007, durant nos permanences de quartiers tous les samedis et dimanches matins depuis octobre  ou encore au cours de nos 9 réunions publiques, d’appartement et de quartier.

Nous remercions aussi particulièrement tous les électeurs qui nous ont fait confiance en nous accordant leur suffrages.

Merci à tous. Ces échanges nous ont enrichis de vos diversités, de votre spontanéïté et de votre Humanisme.

Nous sommes fiers, avec mon équipe, avec ma remplaçante à l’élection cantonale, des dialogues et des échanges que nous avons eu avec vous tous toujours dans le respect des idées de chacun.

Continuons de faire vivre Villebon et son canton comme nous l’avons fait depuis 6 mois et demi.

Vous pouvez compter sur nous  pour retrouver toujours plus de plaisir de vivre à Villebon et dans notre canton durant les 6 prochaines années au Conseil municipal.

 

Cantonales: votez Thomas CHAUMEIL

Le même jour que les élections municipales, vous aurez à choisir votre Conseiller général pour les six prochaines années.  Notre canton ne doit plus être à l’écart de la politique dynamique engagée par la majorité départementale. Votre élu doit être partie prenante d’une vraie équipe, sans aucune arrière pensée. C’est mon engagement dans la majorité départementale.

Les 9 et 16 mars, votre choix sera d’une importance capitale pour notre canton, notre Département et pour notre vie quotidienne.

Pour notre canton et ses habitants, car votre Conseiller général doit être le lien entre vos élus municipaux et le Département. Parce que c’est lui aussi qui doit agir pour obtenir les subventions aux communes et aux associations. Pour cela, il est temps d’avoir un élu de proximité et de terrain, à l’écoute de tous.

Pour l’Essonne, parce que nous amplifierons avec mes collègues de la majorité départementale, les actions engagées par le Conseil général depuis plusieurs années en matière de solidarités, de transports, de petite enfance, de personnes âgées ou handicapées ou encore en matière d’environnement.

Pour notre vie quotidienne car les actions engagées par notre Département permettront de corriger la politique menée au niveau national par le président de la République et son gouvernement.

Pour agir efficacement à vos côtés, votez Thomas Chaumeil et Bellinda Djabella, candidats de la majorité départementale.

3 raisons…

3 raisons de voter « Ensemble pour Villebon avec Thomas Chaumeil » dès dimanche 9 mars.

1 Une équipe engagée, dynamique et compétente : notre liste est un rassemblement de Villebonnais(es) venus de divers horizons, motivés par le même désir de donner un nouvel élan à notre commune. Notre diversité est une ouverture et une richesse. Ce sont des Villebonnais(es) que vous connaissez et que vous rencontrez quotidiennement. Parmi eux, des élus sortants qui ont participé à tous les conseils municipaux et à toutes les commissions auxquelles ils appartiennent depuis 7 ans. Qui plus est, Thomas Chaumeil, conseiller municipal depuis 2001 et Villebonnais depuis bientôt vingt ans, possède une réelle expérience de la gestion communale, après avoir travaillé au Sénat et dans deux collectivités locales.  2 Un projet concret et réaliste pour agir avec vous : conciliant solidarité, créativité et innovation, gestion équilibrée et cohérence, notre projet privilégie la réponse à vos préoccupations quotidiennes : trottoirs mal fichus, manque de commerces de proximité ou encore transports en commun inexistants en journée ou le week-end. C’est un vrai projet municipal. Élus majoritaires, nous prenons aussi l’engagement de vous informer et de vous écouter : tout nouvel aménagement ou équipement public fera l’objet d’une concertation avec les habitants et les riverains concernés. 

3 Une nouvelle vision : pour l’avenir de tous, notre ville ne peut se contenter de la même équipe gestionnaire depuis 25 ans. Face aux défis de notre territoire, Villebon la belle endormie, se doit de bénéficier d’un autre regard et d’une nouvelle approche des dossiers, du personnel communal, de la ville et de la population. Mais nous serons aussi tout particulièrement exigeants quant à la bonne santé financière de notre commune. 

Noir sur blanc

Plusieurs Villebonnais m’ont demandé le rapport intégral de la Cour des comptes rendu sur la gestion financière de notre commune de Villebon.

Cliquez sur le lien ci-après pour avoir accès à l’intégralité du rapport: http://www.ccomptes.fr/CRC13/documents/ROD/IFR200669.pdf

Pour nos commentaires, rendez-vous à la rubrique ci-dessous: http://thomaschaumeil.unblog.fr/tag/villebon-sur-yvette/page/3/

 

Dommage !

Depuis le début de notre campagne électorale, nous avons toujours fait une campagne digne dans nos propos et dans nos actes. Malheureusement, depuis quelques jours, la campagne a dérapé par le bais de rumeurs, de mensonges et/ou d’attaques personnelles. Nous le regrettons. Nous rappelons cependant que de tels actes, sont punis par la Loi d’amendes allant jusqu’à 3 000 euros.

Lettre au personnel communal

L’un de nos engagements porte sur la méthode de faire de la politique. En effet, nous proposons d’écouter, débattre, proposer et décider.

Je ne peux concevoir mon rôle de Maire sans appliquer cette même méthode aux agents municipaux dont nous reconnaissons le travail important et de qualité qu’il fournit.

Puisque l’équipe sortante a interdit aux élus de la minorité de rencontrer le personnel communal, je vous présente la lettre que j’ai donné aujourd’hui à chaque agent.

 

MESSAGE DE THOMAS CHAUMEIL

Aux agents de Villebon-sur-Yvette

AMELIORONS ENSEMBLE LE SERVICE PUBLIC MUNICIPAL 

Madame, Mademoiselle, Monsieur,  

Vous le savez, je conduis une liste de rassemblement pour les élections municipales qui auront lieu la semaine prochaine. Dans ce moment démocratique, vous aurez à vous prononcer, comme tous nos concitoyens, en fonction de vos convictions personnelles, sur ce qui vous semble juste, intéressant et porteur d’avenir pour notre ville.  Mais le déroulement d’une campagne électorale peut parfois être vécu difficilement pour des agents communaux attachés avant tout au respect de la mission de service public qui leur a été confiée.  

Élu depuis 2001, j’ai pu observer combien vous faites preuve au quotidien de professionnalisme, de rigueur, et de dévouement au service de tous les usagers, dans des conditions parfois difficiles. Je tenais à vous en remercier. 

Au-delà du projet pour la ville que j’ai élaboré avec des habitants mobilisés, fiers de Villebon-sur-Yvette et soucieux de voir notre commune progresser, il m’apparaît important de vous indiquer la démarche que je proposerai pour assurer la modernisation de la fonction publique territoriale, au service de nos concitoyens.  Je sais que rien ne sera possible sans la mobilisation et l’envie de faire, de tous les agents communaux ; c’est pour cela que je mettrai en œuvre : 

  • Des rencontres dès mon arrivée avec tous les agents de tous les services de façon à percevoir la réalité du fonctionnement des services et de favoriser ainsi des relations humaines entre personnel et élus. Nous aborderons, ensemble, sereinement les sujets qui vous tiennent à cœur. Ces rencontres seront ensuite mensuelles et feront systématiquement l’objet de comptes rendus écrits et diffusés à l’ensemble du service concerné.

  •  Un plan de formation ouvert à toutes et à tous, qui au-delà de la préparation aux concours, favorisera la valorisation de tous les métiers ainsi que la validation concrète des acquis et de l’expérience. J’insisterai, à ce titre, sur les formations de management et de gestion des équipes pour les personnels encadrants. 

  • Un juste déroulement de carrière pour toutes les catégories, qui prendra en compte les compétences et l’important travail réalisé par les agents en direction des administrés ainsi que l’attribution juste et transparente d’un régime indemnitaire à destination de tous les agents. 

  • Un dialogue régulier avec les partenaires sociaux pour permettre la libre défense des intérêts du service public et des agents, dans tous les cadres d’emploi et pour tous les services Municipaux.
  • Une démarche participative et partagée pour un développement durable et solidaire au sein des services municipaux. Ainsi, le service public communal pourra être exemplaire par ses comportements éco citoyens (achat durable, déplacements, tri sélectif actualisé…). 

   

 Je tenais aussi à vous informer que tout changement des conditions de travail des agents communaux ne se fera qu’en concertation avec vous et ne se fera que sur la base du volontariat en ce qui concerne les innovations. C’est l’exemple de l’élargissement des horaires de certaines crèches municipales : je prends devant vous cet engagement écrit de ne rien mettre en place sans en avoir préalablement discuté avec toutes les personnes concernées et que seul le personnel volontaire sera mobilisé.  Ces propositions sont des pistes de travail que je veux poser avec vous, elles sont le fruit des échanges et de discussions que j’ai eu tout au long de ce mandat et de cette campagne électorale.  Le dialogue social que nous établirons nous permettra de fixer, précisément, les priorités et les modalités d’action. 

Profession de foi municipale

Voici la profession de foi que vous retrouverez d’ici quelques heures dans vos boîtes aux lettres : Profession de foi municipale dans A Villebon sur Yvette pdf professionfoimuni.pdf

(cliquer dessous pour agrandir les images ou sur le lien précédent pour la télécharger)

professionfoimunip1.jpgprofessionfoimunip2.jpg

Réunions de quartier

Avant le 1er tour, le 9 mars, venez poser vos questions aux candidates et candidats de la liste « Ensemble pour Villebon », menée par Thomas Chaumeil. Pour cela, deux réunions de quartiers:

  • Mardi 4 mars, au self de l’école des Casseaux, de 20 heures 30 à 22 heures.
  • Jeudi 6 mars, dans le préau de l’école la Roche, de 20 heures 30 à 22 heures.

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